Upptäck tidiga signaler på ohälsa!
- Hur kan jag som ledare arbeta förebyggande för att fånga upp att en anställd behöver en förändring innan ohälsa är ett faktum?
Du som vill behålla din personal, ha dem motiverade och förebygga ohälsa har stor nytta av att börja använda utvecklingssamtal.
Jag vill därför ge, både dig som har dessa samtal och dig som inte använder det, ett användbart tips om hur du kan använda dig av för att uppmärksamma detta.
TIPS:
"yrkeslivets faser" - ett verktyg som du kan använda dig av direkt vid mötet med din medarbetare.
Ladda ner yrkeslivets faser.
Ladda ner yrkeslivets faser.